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Formations

Tout au long de cette formation, les participants seront invités à partager activement leur expérience, leurs opinions et suggestions d’idées innovantes. De plus, les participants auront l’opportunité de prendre part à des exercices adaptés au thème de la formation et pourront se doter de certains outils pratiques.

• À toute personne qui envisage d’assumer un rôle de leadership au sein d’une équipe ;
• À toute personne ayant décidée de relever le défi de gérer une équipe, quelle soit sur le terrain, ou à l’administration ou composée de professionnels aguerris ;
• À toute équipe de gestion ou de direction désirant uniformiser les connaissances et habiletés de gestions auprès de leurs équipes de leaders.

• Virtuel : 2 à 4 modules de 1h30 – à déterminer
• Présentiel : 4 h ou 6 h (6h: recommandé)
• Dîner-conférence (présentiel) : 1 h 30 (Nombre à déterminer)