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Le harcèlement au travail, sous toutes ses formes, est inacceptable. Afin de prévenir l’émergence du harcèlement au travail (en présentiel ou à distance), il est primordial de bien comprendre dans quelles situations le harcèlement peut survenir et surtout quelles pratiques de prévention nous devrons adopter pour notre organisation et ainsi faire preuve de proactivité.

Au terme de cette formation, les participants pourront :

• Identifier les éléments clés de la définition du harcèlement au travail (normes du travail);
• Identifier les situations types pouvant mener à des situations de harcèlement au travail tant en présentiel qu’en télétravail;
• Décrire les responsabilités et obligations auxquelles le gestionnaire doit faire face en cas de signalement ou de plainte;
• Être en mesure d’intégrer, en continu, des améliorations à votre stratégie.